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世界观热点:东宝分层分类为干部“充电”提能

时间:2023-05-30 13:21:54 来源:湖北日报 分享至:


【资料图】

“申报工伤认定需要提交三项必要资料——劳动关系的相关证明、医疗机构的诊断证明、受到事故伤害的其他证明……”5月17日下午5点半,荆门市东宝区人社局工伤事务窗口前,工伤股股长陈玮为股室人员梳理工伤保险申报流程。

这是东宝区人社局创设的人社微课堂,主要以股室为单位,以业务交流为重点,利用下班前后碎片时间开展教学,兼具时间短、内容精、灵活度高的特点。目前,该局建立了“3+2+N”的夜学、微课堂体系,即局属二级单位与机关股室全年分别牵头开展3次、2次夜学集中授课,其余时间每周以股室为单位开展一次微课堂,让干部在日积月累中锤炼为业务“百事通”。

今年以来,东宝区以“提能力、转作风、抓落实”活动为主要载体,大力开展干部能力作风建设。聚焦“能力提升”,开展“龙泉大讲堂”干部提能行动,分层分类为干部“充电”,截至目前分层分类培训区镇村三级干部6000余人次。全区常态化举办“局长讲业务”36期,每月1名局长专题授课,带头讲业务、钻业务;开设年轻干部“薪火讲堂”,476名年轻干部每月一次集中学习强本领;各地各单位常态长效开展夜学、微课堂学习658次,干部履职能力水平明显提升。

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